Poços de Caldas cria Banco Municipal de Empregos para Mulheres

Lei prevê programa para ampliar oportunidades de trabalho, com prioridade para mulheres em situação de vulnerabilidade social

Poços de Caldas (MG) – A Lei nº 10.172, de 14 de outubro de 2026, institui o Banco Municipal de Empregos para Mulheres em Poços de Caldas. Coordenada pela secretaria municipal competente, a iniciativa tem como objetivo facilitar o ingresso e o retorno das mulheres ao mercado de trabalho, com atenção especial àquelas em situação de vulnerabilidade social, vítimas de violência doméstica, mães solo e mulheres desempregadas há longos períodos.

Iniciativa busca ampliar oportunidades profissionais

Entre os objetivos do programa estão o cadastramento de mulheres interessadas em conquistar uma vaga de emprego ou retornar à atividade profissional, o mapeamento de oportunidades disponíveis no município e na região e a articulação com empresas privadas, cooperativas e instituições públicas para ampliar a oferta de vagas.

A proposta também prevê ações de orientação profissional, oficinas de capacitação, auxílio na elaboração de currículos e preparação para entrevistas de emprego.

O atendimento dará prioridade às mulheres em situação de vulnerabilidade social, às vítimas de violência doméstica e às chefes de famílias monoparentais.

Cadastro será voluntário

A participação no Banco Municipal de Empregos será voluntária. Para realizar o cadastro, as interessadas deverão apresentar documentos pessoais e, quando aplicável, laudos, encaminhamentos ou declarações que comprovem a situação de vulnerabilidade ou violência.

Parcerias para qualificação e inserção no mercado

Para viabilizar as ações previstas, o município poderá firmar convênios, parcerias e termos de cooperação com organizações da sociedade civil, órgãos públicos, instituições de ensino e entidades voltadas à formação profissional.

Entre os possíveis parceiros estão as instituições do Sistema S, como Senai, Sesi, Senac, Sesc, Senar, Sescoop, Sest e Senat, além do Sebrae, universidades, associações comerciais e empresas.

A articulação deverá contribuir para a oferta de cursos, capacitações e oportunidades de trabalho, fortalecendo as condições de acesso das mulheres ao mercado profissional e incentivando sua autonomia financeira.